在这个发展和机遇共存的时代，宏观经济大环境发生着巨变。与此同时，疫情冲击下的形成了市场新格局，受经济周期影响，人力资源行业格局也正在发生变化。

目前来看，求职平台的细分行业优胜劣汰，市场份额将逐渐集中于具备行业优势的头部参与者，那么，备受大企业和求职者信赖的汇智猎聘究竟是有什么特质，能在众多求职平台中脱颖而出呢？接下来我们将具体分析。

纵观近十年的关键时间节点，2011 年——移动互联网崛起：招聘社交化2013 年——大数据时代到来：招聘数据化2014 - 2015 年——第四次创业潮：双创时代2016 年——人工智能元年：AI 招聘时代开启2017 年——“城市抢人大战”：人才是竞争的核心2019 年——5G 商用元年：以“视频招聘”为代表的招聘体验革命2020 年——企业加速数字化转型：更加灵活和敏捷。

不难看出，得益于移动互联网的崛起，极大程度上的改变了招聘的形态，不管是线上招聘、AI招聘，都使得招聘工作发生了翻天覆地的变化。紧接着，人工智能和5G技术的发展，更是催生了视频面试为代表的一大变革，再次丰富了招聘形态。当然，不管人力资源行业怎么变化，终究都是“以人为中心”的。并且，每一次的时代变革，都会让猎聘这个行业随之变动，同时带来机遇与挑战。

汇智猎聘就是在这样的发展浪潮中，迎难而上，不断发展，最终成为备受求职人才和无数大企业信赖的猎头机构。

十载奠基，深耕服装领域

成立于2010年的汇智猎聘，紧抓2011年移动互联网崛起浪潮，虽是初生的“牛犊”，但创始人杨浩凭借多年深耕服装行业的经验以及敏锐的市场眼光，敢为人先，最终汇智猎聘应运而生。

到2021年，汇智猎聘已经成长了11年，十一年的风雨兼程，让汇智猎聘团队以及品牌本身都收获良多。数十年来，汇智猎聘从未忘记为什么出发，始终专注于服饰行业人才顾问、行业人才职业发展规划、业内人才交流与合作等。在服装行业人才服务方面，汇智猎聘用实力获得广大用户的认可。

效率+服务科学赋能

在互联网时代，如何精准为企业寻求优质人才？是要效率？还是要有技术？多年的企业发展历程，让汇智猎聘明白，只有效率与技术“双管齐下、并驾齐驱”，才能准确为企业搜寻更优质的“千里马”。

汇智猎聘通过多年经验的积累，成功打造了一个涵盖人才交流、沟通与互助的多元平台。不仅能让高效对接寻访人才，更能精准定位企业需求。面对企业的需求，汇智猎聘都将第一时间在人才的综合研判的基础上，提供高效、精准、稳定、优质的定制人才解决方案，助力企业人力资源优化。

汇智猎聘品牌负责人杨浩先生表示：汇智猎聘之所以能够立足于服装猎聘行业多年，不仅仅是“机遇”二字能概括的，多年的发展历程中，都少不了团队中每个人的汗水和热血加持。未来的汇智猎聘将更加注重猎专业顾问的培养，进一步升级优化人才服务平台，为服装猎聘行业贡献力量！