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她，从校门到公门,从山东到江西,从城市到农村,在江西省吉安市万安县乡镇一干就是13年，把最好的芳华献给了党、献给了基层。她，力习于事、克勤于工、吃苦耐劳，业务精湛，23本荣誉证书便是组织给出的最好例证。她，始终以跑好每一棒的责任感，以舍我其谁的使命感扎实做好每一份工作，近三年公务员考核均被评为“优秀”等次。

勇挑重担，她是城市建设的“主力”

征地拆迁是天下第一难事。但是面对这“天下最难啃的硬骨头”，没有征拆工作经验的她毫不畏惧，主动牵头负责万安县芙蓉镇城南片区重点项目征收工作，边学政策边摸情况，主动向前辈请教，以最快速度进入角色。为了快速推动工作，她“提高一级谋发展、自降一级抓落实”，带领整个城南工作组攻坚克难，拼出了一个半月完成聚华路69%征收任务的“加速度”，交出了一天之内签下59户征拆协议的亮眼“成绩单”。很多人向她请教“秘诀”，可她却谦虚地说没有什么经验，无非就是“将心比心”“以心换心”的过程。她是这样说的也是这样做的，一批遗留了三年的“钉子户”在她手上逐一动拆，孙家大叔两夫妻也是“钉子户”之一，从最初不见面到能聊上几句再到后来的主动签协议，除了工作组夜以继日的“坚持”，打动两夫妻的还有她的正直和真诚。其实，除了她口中传授的“将心比心”“以心换心”，更多地还应得益于她坚持党建引领，在面临征拆瓶颈期时，她创新探索“支部建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在火线上”做法，结合“激发干部动能 提升干事效能”“敬业之星”“三亮四带五比一创”等举措，党建赋能重点项目作用充分显现，干部作风和办事能力得到很大提升。

扎根农村，她是众多农民的“女儿”

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。作为万安芙蓉镇乡村振兴工作分管负责人，她创新深化“镇+村+组”联动帮扶机制，对全镇38户151人监测户因户施策，现已消除风险19户72人。产业兴、乡村才能兴，在她协调推动下,芙蓉镇探索实施“村集体+企业+农户”三方得利模式，龙溪村建成富硒水稻示范基地1000亩，建峰村建成洛神花种植基地500亩，金塘村发展脐橙基地1000亩。龙溪村是全县2022年第一批乡村振兴示范村，她带领镇村干部调研摸底，因地制宜制定创建方案，实行挂图作战，不等不靠、主动对接帮扶单位和上级部门，快速启动项目建设，工作得到吉安市乡村振兴局领导肯定。常吹田间自然风、常坐群众硬板凳的她，早已成为村民心目中的那个接地气懂民情的“赵专家”。这份好形象，并不是刻意获得，而是她为民初心的习惯使然。2017年全县打响脱贫攻坚战时，她不惧日常业务繁重，主动请缨，兼任黄祝村第一书记。自此，全面开启了“白加黑、五加二”模式，她将82户贫困户住址画成了“地图”熟记于心，因为热心，群众有什么事都找她，大到建房修路小到夫妻吵架；因为暖心，她也成了很多留守老人的“女儿”。真心换真情、实干赢夸奖，黄祝村被评为“脱贫攻坚优秀村”，而她个人也被县委、县政府评为“最美帮扶干部”。

以身示范，做营商环境的“标杆”

2022年，江西全面打响“江西办事不用求人、江西办事依法依规、江西办事便捷高效、江西办事暖心爽心”营商环境品牌。作为万安芙蓉镇党委副书记，她始终坚持在一楼办公，只为方便办事群众。在她协调推动下，镇便民中心形成了“六心三型”“四零服务”服务营商环境的经验做法，镇党委政府在群众的窗口形象得到极大提升。她说“从参加工作的那天起，跟父母打电话，父母叮嘱最多的一句话就是‘要善待老百姓，万事态度一定要好。’”这句话已经深深刻在她的骨髓，她也经常教导办事人员，不说“不知道”“不是我的事”，要不推不躲、主动靠前，从群众和企业的角度帮助他们解决问题。她自己更是以身作则，作为经济发展工作组组长，她带领专班服务镇域企业发展，做到“有呼必应”“无事不扰”，积极帮助贵澳鲜花小镇协调解决停车场用地、群众纠纷等问题，“五一”期间为帮助景区开园，她充分利用自媒体手段帮助景区预热宣传，并在开园期间协助景区做好疫情防控，得到企业的一直好评。前段时间她更是以优质的服务接待了来自浙江的考察团，以热情细致的服务，让考察团对万安县的营商环境刮目相看。通过此事，让她更加坚定“一个高效便捷的流程，一次公平公正的办事，一次优质到位的服务，对市场主体来说，真切感受胜得过千言万语。”

13年来的乡镇工作中，她说自己不是合格的女儿，每两年才回一次家探望远在山东的父母；她说自己不是合格的母亲，没有参与儿女的成长，看着他们都是“跳跃式”地长大。她就是这样，在平凡的岗位上默默奉献自己的青春，用自己的行动诠释了“巾帼不让须眉”，真正做到“由脚步丈量民情，用行动温暖民心”。（卢晓锋）