在黄风铃盛开的3月，广州市教育局原局长华同旭同志一行专程探访郑丽华博士的创新教育改革实践。

华局长是真正的教育专家做教育、治教育，1988年中科大博士研究生毕业后一直在教育领域深耕，今天到郑丽华博士举办的广州市教学深度改革试点学校探访一线教育改革实践情况与成果。

这是一所郑丽华博士为首的团队创建的位于风景毓秀优雅的白云山脚下的 “繁华城市中的森林学校”。学校致力于探索创新教育，推动教育改革，以小班化为特点，以英才教育为导向，以高效教学为特色，通过教育理念创新，教学方法创新，校本课程创新探索建设未来学校，培养有社会责任感、推动社会进步的优秀人材。

学校举办者郑丽华博士向华局等一行领导介绍学校的建筑特色：书院式徽派建筑，旨在打造一所当代书院式高品质教育。

郑丽华博士向华局长一行介绍了我校的办学理念，创新课程体系，课堂深度教学改革实践与效果，智慧校园建设情况等，并向华局等领导展示了课室学生的作品及学生上课场景。

听完郑博士对学校的介绍，化局深有感触，作了长达25分钟的发言：“我非常感动，有一所学校、有一群人，如此用心来研究、沉下心来办学，现在很多学校做不到这一点。刚才我看到教室里同学们的作品，看见同学们学习的状态，可见你们的教育理念是真正落地，并且取得了很好的成效！我非常为你们高兴，也为孩子们高兴！

接下来华局发表了对教育深度改革的见解：必须承认，人与人之间是有代沟的，代沟是不同年代产生的不同观念，农耕时代有农耕时代特有的教育，当今的教育产生于工业时代，符合工业时代的人材要求，如今，社会跨越信息时代，进入了智能时代，我们的教育也应该变革，必须变革，才能培养出符合当今时代、或者适应未来的人材。

华局长表扬我校教育团队：教育理念非常先进，在教育科研和实践方面都做得很好，有思想、有观点、有理论、有实践，值得赞扬！值得学习！特别是在教学方法方面，落实双减政策提高教学效率、提升课堂质量，学校的一些创新做法已经走到前头。

华局长也勉励学校教育团队要做好三支队伍的建设：第一是领导队伍建设，要坚持锐意创新的意识；第二是教师队伍建设，全体教师要对这种创新办学理念形成认同感，价值观的统一才能让教育理念深入贯彻；第三是后勤队伍建设，要梳理以师生为中心的服务意识，让教师队伍有归宿感。

郑丽华博士表示将深化落实领导指示精神，锻造一支优秀的创新教育铁军，以“广东省骨干教师跟岗基地”为基础，以建设“广州市中小学深度教学课堂改革实验项目试点学校”为契机，通过打造高效课堂为抓手，落实“双减”政策，做好做强做实学校这个教育的主阵地。